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2021年本科招生专业介绍
[beat365中文官方网站]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2021年9月14日
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法学(本科)

培养目标及特色:该专业是我校较早设立和招收本科生的专业,是我校2016年立项的重点学科专业,开设有卓越法律人才试点班和五粮液“法学+”国际化复合人才培养示范班。本专业培养具备系统的法学知识结构、扎实的法学理论功底、专业的法律思维模式、熟练的法律实务技能的司法行业人才,满足国家、行业和区域发展需求的应用性、复合型、高素质法律专门人才。该专业的特色在于注重培养司法技能,强化学生的实战化能力训练,学生在毕业前已成为准司法行业人才。

主干课程:法理学、宪法学、民法学、知识产权法学、民事诉讼法学、刑法学、刑事诉讼法学、行政法与行政诉讼法学、国际法学、国际私法学、国际经济法学等。

就业方向:学生毕业后,主要到法院、检察院、公安局、监察委、仲裁委、律师事务所、国有企业等单位从事法律实务工作,也可从事教学、科研工作。

 

行政管理(本科)

培养目标及特色:本专业坚持“学生中心、成果导向、持续改进”的人才培养理念,实行“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的人才开发战略。本专业培养方案突出行政管理基本理论知识传授,注重行政学、管理学、法学、政治学、经济学、社会学等相关学科知识的交叉融合,强调学习基础理论知识和开展专业技能训练相结合,着力提升学生的综合管理能力、创新能力、实践能力、沟通能力,系统培养懂政治、通法律、精管理的高素质应用型行政管理专业人才。

主干课程:管理学原理、政治学原理、公共管理学(行政管理学)、行政法学、公共经济学(政府经济学)、公共政策学、公共组织行为学、公共部门人力资源管理、社会科学研究方法等。

就业方向:本专业毕业生适合在党政机关、企事业单位、非营利组织和其他社会团体从事行政管理、制度设计与政策分析、人力资源开发与管理、决策咨询服务、调查与统计分析等工作。

 

劳动与社会保障(本科)

培养目标及特色:本专业坚持“学生中心”、“成果导向”、“持续改进”的办学理念,秉承立德树人、创新创业、国家标准的基本原则,培养具备系统的劳动与社会保障的知识结构、理论功底、专业的思维模式和价值观、娴熟的实务技能、具有高度社会责任感和创新精神的高素质应用型人才。本专业的培养特色在于独具特色的交叉学科培养机制与实训机制。

主干课程:社会统计学、社会科学研究方法、社会保障学、福利经济学、风险管理、劳动经济学、社会保险学、社会福利与社会救助、社会保障基金管理、公共部门人力资源管理、社会保障国际比较、公共政策学、劳动与社会保障法学、劳动关系争议与处理等。

就业方向:毕业生主要面向各级政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位和社会团体、社区服务部门、社会医疗保险机构、劳动仲裁机构、司法部门、人力资源管理部门等从事与劳保相关的业务工作。


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